当クラブでは、社会奉仕委員会、職業奉仕委員会、国際奉仕委員会、青少年奉仕委員会、クラブ奉仕委員会、DEI委員会、6つの委員会が一年を通じで様々な奉仕活動を行っております。
クラブ奉仕委員会
活動方針
当委員会はクラブ運営の基礎であるという認識のもと、組織の充実・活性化を図り、会長の方針のもとクラブ運営が円滑に進められるよう努める。
- 各委員会との連絡調整と各委員会の定期的な開催の支援。
- 地域社会や行政機関との連携。
- 活動は常に奉仕の精神に則り、ロータリークラブのイメージ向上を図る。
- ガバナー公式訪問
- ガバナー公式訪問
- ファイヤーサイドミーティング
- ファイヤーサイドミーティング
- ファイヤーサイドミーティング
- 家族会合同クリスマス例会
- 家族会合同クリスマス例会
- 紅葉狩り
- 紅葉狩り
- 紅葉狩り
- 紅葉狩り
- 例会の様子
- 例会の様子
- 例会の様子
- 例会の様子
職業奉仕委員会
活動方針
ロータリアン各自の職業を高潔なものにし、知り合いを広めることにより奉仕の機会を多くする。
活動計画
- 異業種の職場訪問・施設見学
- 会員の職場紹介(卓話)
- 地域社会に貢献している方や、ロータリアン企業からの優良従業員表彰
- 学校への出前事業
- 社会貢献者表彰
- 職場訪問
- 職場訪問
- 職場訪問
- 優良従業員表彰
社会奉仕委員会
活動方針
地域社会が求めるニーズを把握し、それに基づき実践する。また、関連委員会と連携し、効果的な奉仕事業を立案・実行し、地域社会に貢献し認められるような活動を目指します。
社会福祉事業
- 各種清掃活動(日高神社、水沢公園、フラワーロード)
- 社会福祉協議会へのフードバンクの支援(食材提供、贈呈式)
- 各種ボランティア活動への参加
関連委員会との連携事業
- インバウンド需要喚起地域活性化プロジェクトの実行
- 青少年奉仕委員会と連携し、ひまわり園への資源ごみ回収協力、備品提供等の支援
- ロータリー奉仕デー(小谷木橋清掃)4クラブ合同事業
- インバウンド需要喚起地域活性化プロジェクト
- インバウンド需要喚起地域活性化プロジェクト
- インバウンド需要喚起地域活性化プロジェクト
- インバウンド需要喚起地域活性化プロジェクト
- インバウンド需要喚起地域活性化プロジェクト
- インバウンド需要喚起地域活性化プロジェクト
- インバウンド需要喚起地域活性化プロジェクト
- フードバンクへの贈呈品
- フードバンクへの贈呈品
- フラワーロード清掃活動
- 小谷木橋欄干清掃活動
- 小谷木橋欄干清掃活動
- 水沢公園掃除用具寄贈
- 水沢公園掃除用具寄贈
- 水沢公園掃除用具寄贈
- 日高神社清掃活動
- 日高神社清掃活動
- 日高神社清掃活動
- 日高神社清掃活動
- 日高神社清掃活動
国際奉仕委員会
活動方針
年間活動方針(期間:2023.7.1~2024.6.30)
- 長年続いているハワイ・コナマウカRCとの交流を継続させるよう、クラブ会員の訪問やオンラインでの交流を推し進める(ZOOM 例会検討)
- 2024年シンガポール国際大会(2024.5.25~5.29)の情報提供と積極的な参加活動を行う。
- 海外研修生との交流会開催(10月~11月頃開催予定)
- ロータリー財団・米山委員会への積極的な活動と寄付の呼掛け
- 台湾のロータリークラブとの交流の可能性を探る
- 青少年交換事業(短期)を再開出来るよう、青少年奉仕委員会に協力をしながら情報収集に努める。
-
ハワイ・コナマウカRCとのオンライン例会
- ハワイ・コナマウカRCとのオンライン例会
- ハワイ・コナマウカRCとのオンライン例会
- 海外研修生との交流会
青少年奉仕委員会
活動方針
青少年にとって安心で豊かな実りのある暮らしや未来を実現する為、青少年の教育の機会の確保のための支援活動や、安心安全な日常生活を送るための支援活動を行うほか、関連委員会と連携しての効果的な奉仕活動を立案し、実行します。
青少年奉仕事業
- 子供食堂を実施している団体への支援
生活困窮世帯や自分の居場所のない子供達のための「子ども食堂」への支援活動 - ボーイスカウト支援活動
ボーイスカウト岩手連盟の行う水沢江刺駅前(後藤新平像)の清掃活動への参加
関連委員会との連携事業等
社会奉仕委員会とひまわり園への資源ごみ回収、備品提供等の支援
- こども食堂食材提供
- こども食堂食材提供
- ボーイスカウト支援活動
- ボーイスカウト支援活動
- ボーイスカウト支援活動
DEI委員会
活動方針
DEIに対して理解を深め、社会に浸透させる一助とする。
- 多様性(Diversity)
- 公平性(Equity)
- インクルージョン(Inclusion)
活動計画
- ロータリアンが多様性を重んじ、異なるアイデア、考え、価値観、信念を持つ人々による貢献を大切にし、高潔性というロータリーの価値観に従いDEIを学び、向上し続ける。
- 年間2回位、専門家を招き、学びの対話をする機会を設ける。